LE MFA 2025:
Femme Africaine, pilier du developpement durable et catalyseur de l'innovation
Du 29 au 31 juillet
Sous le Haut Patronage
Ce que vous réserve l'événement:
Intervenants influents
Des leaders d’opinion, experts et entrepreneurs influents partageront leur vision pour l’avenir économique de l'Afrique.
Ateliers incontournables
Des side events valorisant l’expertise des entreprises congolaises et favorisant les partenariats entre acteurs économiques locaux et internationaux.
Réseautage de qualité
Des opportunités de réseautage permettront aux entrepreneurs, investisseurs et partenaires de se rencontrer et de créer des synergies.
Stands d’exposition
Les stands d’exposition offriront aux entreprises l’opportunité de présenter leurs produits et services, d’accroître leur visibilité et de saisir de nouvelles opportunités d’affaires.
À propos du Mbongui de la Femme Africaine
Elite Women’s Club (EWC), organise depuis 2020 le MBONGUI DE LA FEMME AFRICAINE
en sigle MFA, rendez-vous annuel à rayonnement panafricain, organisé en commémoration de la Journée Internationale de la Femme Africaine, célébrée le 31 juillet de chaque année.
Cette rencontre annuelle réunit les hommes et femmes africains de toutes origines, de diverses sphères d’influence et de décision pour commé- morer la femme africaine et son inclusion dans le processus de développement de l’Afrique et à l’atteinte des objectifs de développement durable, à travers les ODD 4 ; 5 ; 8 ; 10 ; 13 et 16.
Contexte
À travers ces assises, nous voulons passer en revue, de façon annuelle, la situation de la femme dans son environnement ainsi que les mécanismes mis en place par les gouvernements, les institutions spécialisées, dans le but de favoriser l’inclusion effective de la femme dans le processus de développement, conformément à l’aspiration 6 de l’agenda 2063 de l’Union Africaine et de la charte des droits fondamentaux de l’Union Européenne sur le principe d’égalité entre les femmes et les hommes 2020-2025, répondant à l’engagement pris par la commission Von Der Leyen.
Vision
Le Mbongui de la Femme met tout en œuvre pour être la plateforme fédératrice de la gente féminine et est axé sur l’implication et l’engagement de la femme au service du développement de la société.
Pourquoi Mbongui ?
Mbongui est une expression typiquement congolaise qui se définie comme : une tribune, un espace d’échanges et de partages, une assisse. Dans d’autres ethnies il s’entend comme un arbre ou maison à palabre... Il est vrai que dans les us et coutumes africaines; dans les traditions les plus ancestrales, le Mbongui est un espace réservé aux hommes, réputés être les seuls à penser aux problèmes de la communauté. Ainsi, l’utilisation du concept « Mbongui de la Femme » indique tout aussi bien une forme d’évolution de nos sociétés que cette volonté d’affirmation de la femme qui entend pleinement jouer son rôle dans le processus de développement et du progrès social.
Lieu de l’événement
L'Hôtel Saint François De Paule est un établissement de cinq étages géré par l'ACERAC. Il est situé sur l'impasse de Bayardelle, derrière l'ex méridien en diagonale de l'OFC - Brazzaville, République du Congo. Un lieu élégant, parfaitement adapté pour recevoir la 5è édition du MFA.
Découvrez en vidéo notre lieu d'événement
PROGRAMME
Découvrez le programme de la 5è édition du Mbongui de la Femme Africaine
FABB LAB
dans l'enceinte de l'ENS
Accueil et installation des participants
FABB LAB
dans l'enceinte de l'ENS
Présenter les enjeux du Hackathon et les règles
FABB LAB
dans l'enceinte de l'ENS
Idéation, design thinking -Travail de groupe sur les défis
Sous-thème:Enjeux sectoriels (Environnement, Agriculture, Tech-éducation, santé-économie verte)
FABB LAB
dans l'enceinte de l'ENS
Pause restauration
FABB LAB
dans l'enceinte de l'ENS
Travail en équipe, mentorat, prototypage - Poursuite travaux projets
FABB LAB
dans l'enceinte de l'ENS
Préparer les équipes à pitcher leur projet efficacement
Salle
Accueil et Installation des participants
Animation
Keynote
Mot du sponsor officiel
Mot de bienvenue
Discours inaugural
Visite des stands
Lancement officiel de l’évènement, pose du cadre institutionnel
Salle
La place et l'impact de la femme dans le développement économique et durable de l’Afrique
Rôle des femmes dans les instances de décision politique, économique, scientifique, tout en mettant en lumière les innovations portées par les femmes (agritech, fintech, edtech…), enfin, montrer la résilience des femmes face aux crises (sanitaires, économiques, climatiques)
Salle
Technologie et inclusion numérique des femmes : levier pour transformer les sociétés
Fracture numérique genrée
Alphabétisation numérique et
accès aux ressources tech
Femmes et métiers du numérique (cybersécurité, IA, data…)
Salle
Réseautage libre
Salle
Entrepreneuriat et transition écologique : Économie verte et entrepreneuriat durable
Projets agricoles durables, énergies renouvelables, recyclage
Économie circulaire et climat
Salle
Présenter les solutions innovantes des femmes aux jurys et au public
Salle
Clôture des activités de la journée
Salle
Accueil et Installation des participants
Salle de Formation 1
Thème : Accès au financement pour les femmes entrepreneures
Salle de Formation 2
LEADERSHIP ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE LA SOCIÉTÉ CIVILE
Salle MBONGUI
1er étage
Thème principal : Les inégalités liées à la place de la femme vivant avec un handicap : du néant au géant
Céremonie d’ouverture officielle
Projection Vidéo témoignage (succès story)
Panel 1 : Handicap et métiers
Animation Griot
Projection vidéo témoignage
Table ronde : Santé sexuelle et reproductive
CLÔTURE : LECTURE / SIGNATURE RESOLUTIONS
Donner la parole aux personnes vivant avec un handicap et valoriser leurs parcours
Identifier les inégalités structurelles spécifiques à leur condition
Sensibiliser le grand public, les institutions et les décideurs aux enjeux d’inclusion
Formuler des propositions concrètes pour une meilleure accessibilité à l’éducation, à la santé, à l’emploi et à la vie citoyenne
Salle de formation 1
Thème : Innover dans l’agriculture et l’économie circulaire
Salle de formation 2
1- Comment devenir un leader d’impact et d’influence
2- Puiser dans les épreuves douloureuses : la force et la détermination pour se relever beaucoup plus forte et se réaliser au-delà de ses espérances.
Lutter contre les stéréotypes en ligne, valoriser davantage les médias E-tech, création de contenu…
SOUS LE MBONGUI
Développer ses revenus en monétisant ses talents et compétences (médias, réseaux sociaux et influence)
SOUS LE MBONGUI
Pause déjeuner et reseautage libre
Salle MBONGUI
1er étage
Marathon de la Connaissance (5mn par passage) Résilience- Transform -Équilibre
Thématiques :
1- Construire ton propre succès (Concilier vie professionnelle et personnelle) ;
2- L’impact des valeurs africaines sur l’éducation et l’émancipation de la Femme ;
3- Réussir à trouver son équilibre (spiritualité, personnel, professionnel, famille) ;
4- Leadership conjugal et familial - Devenir une femme épanouie (pour toutes les femmes qui aspirent au mariage, sont mariées, fiancées, en cheminement…) ;
5- Confiance en soi dépasser ces limites et libérez son potentiel : Épanouissement personnel et professionnel ;
6- La santé des femmes : Guérir de l'intérieur - Se libérer du passé pour créer un avenir radieux
7- Appeler à briller : Comment se surpasser et atteindre les objectifs qui nous semblent impossible;
8- L’importance du réseautage ;
9- Comment vaincre ses peurs, passer à l’action et occuper sa place pour se sentir légitime ;
10- Comment se démarquer, travailler sa valeur ajoutée dans son secteur d’activité pour être authentique et plus concurrentiel.
Avoir des experts sur le podium qui passeront à tour de rôle pendant 5mn-10mn pour édifier et booster sur un sujet bien précis, dans l’esprit de bousculer les mindset des participants et surtout toucher des points qui contribueront à une prise de décision
SOUS LE MBONGUI
Thème : Cyberharcèlement d’une créatrice de contenu tech, engagée dans l’inclusion numérique des jeunes femmes.
Promouvoir les compétences et talents des étudiantes en droit (plaidoyer, argumentation, éloquence, esprit critique)
Sensibiliser les participant·e·s et
le public aux problématiques juridiques spécifiques aux femmes en lien avec internet
Encourager les vocations juridiques féminines et leur insertion dans des espaces de plaidoyer et de justice
Donner une scène d’expression aux jeunes dans un format innovant et citoyen.
Lecture du communiqué final
Délibération du jury Hack’Mbongui
Remise des prix du Hack’Mbongui et distinctions honorifiques
Mot de remerciements
Networking, Speed meeting
Récap d’éditions précédentes
MFA 2020 (1ère édition)
La 1ère édition du Mbongui de la Femme Africaine s’est tenu sous forme de webinaire réunissant des femmes leaders du Congo, du Gabon, du Sénégal, de la RDC, du Mali et de la Côte d’Ivoire autour du thème : « La femme africaine face aux défis imposés par la pandémie Covid-19 ». Les échanges ont mis en lumière l’importance de renforcer le réseautage féminin face à la crise sanitaire et d’agir en synergie pour contribuer efficacement au développement du continent. Parmi les intervenantes figuraient: Splendide Lendongo (hôte – Congo/France), Mavy (Congo/France), Nelly Tshiela Mutay (RDC), Gemma Ateby (Côte d'Ivoire), Dauriana Kiba (Congo-Brazzaville), Ephanie Bitoud Mouelelt (Gabon), Kady (Mali) et Aminata Faty (Sénégal).
Ces femmes ont partagé une vision solidaire et constructive de la pandémie, la voyant comme une opportunité de se redécouvrir, de se rapprocher des autres, et de remettre en question nos priorités. Elles ont insisté sur la nécessité d’insérer les femmes au cœur des stratégies économiques, étant actives dans tous les secteurs (formels ou informels) : entrepreneuriat, agriculture, artisanat, commerce, ingénierie, mécanique, etc. Elles ont proposé que les États recensent les foyers vulnérables pour leur offrir une aide ciblée et durable, tout en renforçant les capacités des femmes à travers la formation au digital et à l’entrepreneuriat. L’ONG Elite Women's Club (EWC) a souligné que les pays ayant mieux géré la crise étaient dirigés par des femmes, posant la question essentielle : « pourquoi et comment ? ». Le Mbongui a rappelé l’importance de l’humilité, de la compassion, et de l’amour du prochain, valeurs clés pour construire une Afrique résiliente et inclusive.
MFA 2022 (2e édition)
Placée sous le thème: «Egalité des sexes aujourd’hui pour un avenir durable», la deuxième édition du MFA a mis à l’honneur la femme africaine. Elle s’est tenue le vendredi 5 aout 2022, à la fois à l’Hôtel Radisson Blu et à la Chambre de commerce de Brazzaville. Patronnée par Mme Antoine Kébi, secrétaire exécutif du Conseil consultatif de la femme, cette édition avait à son ordre du jour, des ateliers sur le marketing digital, le leadership entrepreneurial ainsi que des tables-rondes sur la problématique de la parité dans notre pays.
MFA 2023 (3e édition)
La troisième édition du MFA, s'est tenue du 4 au 5 août 2023 à Brazzaville, sous le thème "Co-construire avec la femme pour une Afrique plus émergente" », sous le patronage du conseil consultatif de la femme. Elle a connu la participation de plus d’une dizaine de délégations étrangères, des tables rondes et des ateliers de formation, des expositions, des masters class, de grands moments de networking avec des personnes et structures de renommée nationale et internationale et le premier gala annuel des femmes d’élite. Face aux médias, la responsable de l’ONG EWC en la personne de Splendide Lendongo Gavet a également présenté le rapport bilanciel de l’année 2022. « Depuis sa création, l’ONG EWC œuvre en faveur de la femme congolaise avec une vision panafricaine. »
MFA 2024 (4e édition)
La 4è édition du MFA, tenue à Paris en France, sous le thème: Femme de la diaspora face aux défis du développement de l'AFrique, a connu la participation de la première institution congolaise en France, sous l’impulsion de son excellence Monsieur l’Ambassadeur Rodolphe Adada, fortement représenté par Monsieur Armand Rémy BALLOUD-TABAWE, Premier Conseiller et de Madame Larissa ONDZIE ONGOGNI Conseillère chargée des Congolais de l'étranger. De nombreuses femmes venues de divers horizons d’Europe comme d’Afrique ont marqué par leur solidarité et leur mobilisation cette édition. La première leçon que nous avons reçu de cette belle rencontre, rythmée de très bons moments d’échanges et de qualité : c’est que les femmes entre elles ont le pouvoir de changer le monde, si et seulement si elles se mettent ensemble d’un commun d’accord, avec le même engagement et la même détermination. Nous leur avons vu à l’œuvre, elles ont été architectes et ouvrières de cette édition, qui ont chacune pas hésité à être de réelles femmes d’élite et d’impact. De belles rencontres et plusieurs informations également qui ont été mises à la disposition du public et de la Diaspora au travers ces échanges.
Rapports d’activité
Retrouvez ici l’ensemble des rapports d’activité du Mbongui de la Femme Africaine. Chaque document retrace les grandes lignes, les actions et les résultats des éditions précédentes.
Rapport de la 1ère édition du MFA
COMITÉ D’ORGANISATION
Organisé par l’ONG Elite Women's Club
SPLENDIDE LENDONGO GAVET
Promotrice du MFA
Conseillère en image & Communication-Evénementiel / Promotrice de talents / Experte en gouvernance et management des OSC
THEDESCA OBISSA
Coordonnateur du MFA
Chargé de la communication
ANGELA STEPHANIE KIBA
Chargée des questions administratives
Pilote la gestion administrative liée à l'organisation du MFA
SPONSOR NZété
SPONSOR EBONGA
SPONSORS TECHNIQUE
PARTENAIRES TECHNIQUES
Le Hack'MBONGUI
Rejoignez-nous pour un défi de créativité, de technologie et d'impact social ! Ce hackathon est ouvert à toutes les femmes africaines passionnées par l’innovation.
Pour consulter les détails de l’événement, le programme est disponible.